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事業承継・Ｍ＆Ａ支援

経営戦略の早期実現に向けた、病院・介護施設の効果的なM&Aを支援します。

「事業承継・Ｍ＆Ａの実施」　は、次のようなニーズに対応するサービスです。
□ 後継者がいないので、安心・信頼できる先にＭ＆Ａを希望する。
□ 地域医療の拡充にあたり、相乗効果の図れる病院・施設をＭ＆Ａしたい。
□ 買収の話が出ているが、事業実態に問題がないか調査をしてほしい。
□ 経営者が突然亡くなってしまったので、相続とM&Aをセットで進めてほしい。
サービス概要
  • 事業承継や事業拡大など、Ｍ＆Ａの目的は様々です。私たちは、医療・介護分野に特化したM&A戦略として、合併・買収だけでなく、広く業務提携までを視野に入れた支援を行っています。
  • 何よりもお客様の思いを深く理解し、情報収集からマッチング、資金調達、成約後のマネジメントのサポートに至るまで、最適な専門家をトータルにコーディネートします。
  • Ｍ＆Ａにあたっては、合併、事業譲渡、役員交代、提携といった選択肢の中から最適なスタイルをご提案します。メリットを最大限に引き出すために、案件ごとに最適な専門チームを編成し、Ｍ＆Ａが効果的に実現するようにサポートします。
スケジュール

■ 案件ご紹介から、およそ1～2年を目安に、Ｍ＆Ａの実現に向けてご支援します。

Phase テーマ 内容
1 情報収集・事前検討
(1～3ヶ月)		 条件に合った案件の中から、基本情報を入手・検討します。秘密保持契約を締結し、調査のステップに進みます。
2 具体的調査・検討
(3～4ヶ月)		 合意事項を確認した上で、譲渡希望法人の評価（デューデリジェンス）、想定譲渡価格の検討、現場視察などを進めます。
3 基本合意契約
(3～4ヶ月)		 スキーム全般（出資・役員変更・日程などの諸条件を含む）を検討し、交渉を重ねます。トップ面談の上で意思決定し、基本合意契約を締結、買収監査を行います。
4 最終契約・譲渡実施
(2～3ヶ月)		 処遇・雇用等の最終条件を詰め、最終契約を提携します。契約に沿って、譲渡代金の授受など手続きを進めます。
5 統合作業
(2～3ヶ月)		 新体制のための統合作業を進めます。
導入費用

■ ご料金は、案件化料金と成功報酬から構成されます。
［案件化料］ 105万円～（標準報酬・税込）
［成功報酬］ 譲渡金額の10％程度（規模や責任の度合いによって異なります）
　　※交通費・宿泊費（実費別途）

人員体制

お客様のメンバー

　　　　担当者1名　（当社との窓口の方になります）

当社のメンバー

　　　　チーフコンサルタント1名　アシスタントコンサルタント1名
　　　　　　※規模・期間により、複数でのご対応となる場合もございます。

改善事例
後継者問題を解決し、医療・介護施設の連携強化のためのマッチングを実現できた。

地方中核都市私立病院　一般200床 療養40床

抱えていた課題 ・譲渡希望病院
理事長が高齢化し、後継者が不在であった。
療養病床削減と医療費抑制策に伴う先行きへの不安を抱いていた。
・買収希望病院
地域医療の存続と総合的な機能強化を望んでいた。
当社が行った改善策 ・譲渡希望病院からの個別相談。
・財務分析と資産評価。
・医療機関としての機能評価を行い、地域でのポジショニングを明確にした。
・買収希望病院との仲介・交渉を支援した。
改善結果 ・譲渡希望病院
職員全員（200人）の継続雇用を実現した。
・買収希望先
新規地域への進出と現有施設とのシナジー効果による利益の増大を図った。
・譲渡希望病院
職員全員（200人）の継続雇用を実現した。
・買収希望病院
新規地域への進出と現有施設との相乗効果により生産性が向上した。

※実例をもとにしていますが、内容が特定されないように適宜変更をしてご紹介しています。

お問い合わせ先

■「事業承継・Ｍ＆Ａ支援」についてご不明な点などお気軽にご相談ください。

日本経営グループ

大阪 担当 横井 TEL 06-6865-1373
東京 担当 古屋 TEL 03-5259-7171

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