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スタッフ・ミーティングの運営支援

小さな成功体験で、自分たちの行動が成果に繋がることを実体験。

「スタッフ・ミーティングの運用支援」は、次のようなニーズに対応するサービスです。
□ スタッフの現場の改善・モチベーションを高めていきたい。
□ ミーティングをすると、院長からの一方的な指示・連絡で終わってしまう。スタイルを変えたい。
□ 困っていることを何でも院長に報告して終わりでなく、自分たちで改善努力をできる雰囲気にしていきたい。
□ 患者満足を、診療所一丸となって高めていきたい。
サービス概要
  • １回１時間～２時間程度のスタッフ・ミーティングを効果的に積み重ねることで、診療所の風土・体質は大きく変わります。
  • 第三者のファシリテーターが、客観的な進捗確認と適切なアドバイスを行うことで、問題を置き去りにすることのない運営が可能になります。
  • 最終的には、自院でミーティングを運営して、成果測定までできるようなチーム作りを目指します。
  • 「スタッフ・ミーティングの運営支援」は、小さな確実な成功体験を積み重ねることで、診療所を前向きな雰囲気に方向づけるコンサルティング・サービスです。
スケジュール

■ およそ12ヶ月を目安に、スタッフ・ミーティングの運営を支援します。

Phase テーマ 内容
1 ヒアリング 院長とのヒアリングを通して、顕在化・潜在化している課題を把握します。
2 ミーティングの設計 年間のミーティングのスケジュール・運営形態を設計します。
3 ミーティングの運営 毎月のミーティングと、現場での改善・成果測定（PDCA）を繰り返します。
4 成果測定 成果を振り返り、さらに深堀りした改善活動を目指します。
導入費用

■ サービス内容に応じて、個別にご提案差し上げます。
［標準的な料金］
　 初回のヒアリングは無料です。
　 月額10.5万円～（税込）
　　※地域によっては、交通費・宿泊費（実費別途）

人員体制

お客様のメンバー

　　　　経営幹部・実務担当者

当社のメンバー

　　　　コンサルタント1名～
　　　　　　※規模・期間により、複数でのご対応となる場合もございます。

お問い合わせ先

■「スタッフ・ミーティングの運営支援」についてご不明な点などお気軽にご相談ください。

日本経営グループ

大阪 担当 橋爪 TEL 06-6868-1164

ホームページからのお問い合わせはこちらから

関連サービス紹介

■「スタッフ・ミーティングの運営支援」に関連するサービスをご案内いたします。

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